靠谱的劳动咨询律师推荐,第一时间帮助劳动者处理纠纷。

日期:2021-07-05 10:29:31 | 人气:

随着996、007、内卷这些概念的深入,其实现在的打工人很多都在被压榨却不自知,有调查显示,很多三十岁的程序员一到年龄就会被公司以各种理由辞退,有些甚至逼你主动离职,连赔偿金都不会给到,我们遇到这种劳动纠纷,难道只能忍气吞声吗?答案是:NO!
 



1、离职协议一方违约,可以撤销吗?

      首先明确一点,劳动问题适用劳动法、劳动合同法,但是不适用合同法,所以如果离职协议签订以后,公司违约的,可以走法律起诉或者是劳动仲裁要求赔偿,但是没法单方面恢复劳务关系。

2、律师的收费标准。

      律师收费标准其实并不是一个定量,还是要根据您的需求高低来进行制定的,而且这种劳动纠纷,其实首先可以找免费的劳动仲裁进行帮助,如果实在不行,也可以拨打咨询电话先行免费咨询。

3、律师费由谁出?

       我国法律考虑到劳动者的负担,已经做出明确规定,如果劳动者胜诉的话,律师费没超过5000元,由公司全额承担律师费;如果超过5000元,超过部分由劳动者自己承担。